Este dato y otros se desprendieron de una encuesta que impulsó la Delegación Gremial de Computación sobre este final de año. La recopilación surgió entre más de cien empleados y permitirá trabajar para delinear un convenio colectivo de trabajo. Por otro lado, celebraron el otorgamiento de la personería gremial que les da la representación oficial de los trabajadores informáticos.
Nucleados en la Asociación Gremial de Computación aseguraron que algunas empresas del sector recurren indiscriminadamente a la ayuda que ofrece el Gobierno para el pago de sueldos. Advirtieron que ellos siguen trabajando como siempre, pero desde sus casas, por eso requieren que se les abone el 100 por ciento de su sueldo.
Desde el gremio que los nuclea lanzaron un cuestionario a todos los trabajadores para conocer cuántos están desempeñándose desde sus casas y en qué condiciones. De acuerdo a las estadísticas, no descartaron que la modalidad siga siendo funcional después de la pandemia. Los más complicados son quienes tienen hijos a cargo.
El gremio local manifestó su apoyo a las modificaciones que prometen beneficiar a pymes, provincias y equidad de género. Además, ve la decisión del ministro de Desarrollo Productivo como una oportunidad para formalizar las relaciones laborales con la industria. Esperan contribuir en la formulación de una alternativa superadora de la ley.
La cámara les propuso un pago en cuotas, con los valores de 2018, a los docentes que llevaron adelante las capacitaciones. “El bolsillo de los trabajadores no puede ser el que pague los platos rotos ocasionados por errores administrativos, negligencias o incumplimientos por parte de la cámara y ministerio”, aseveraron desde el gremio.
Gran parte de los trabajadores que se desarrollaron como instructores del Plan 111milen Tandil siguen sin cobrar. Prácticamente a un año de haber fina...
Si bien apoyan la normativa, objetaron las enormes expectativas con respecto a la generación de trabajo, que no compromete al empresariado en la generación de esos puestos. Marcaron falta de políticas para pymes y contradicciones para la formación de profesionales. “Hay un claro interés de ningunear o desconocer la genuina representación del trabajador”, indicó el delegado local.
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