Audiencia laboral por el conflicto en Monitoreo: ATE señaló que fue una reunión positiva

Representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Tandil - Juárez y la Secretaría de Protección Ciudadana del Municipio, se reunieron este viernes en una audiencia laboral convocada por el Ministerio de Trabajo, buscando destrabar un conflicto que lleva semanas en el área de Monitoreo. El encuentro, calificado como positivo por el sindicato, sienta las bases para futuras negociaciones en torno a las precarias condiciones laborales denunciadas por los trabajadores.

El conflicto se originó ante la falta de respuestas del Ejecutivo local a una serie de demandas que los empleados del sector consideran cruciales. ATE ha visibilizado públicamente la situación, enfatizando que el área de Monitoreo es esencial para la seguridad y el cuidado ciudadano, y que "no puede haber seguridad pública sin condiciones laborales dignas". Entre los puntos centrales del reclamo se destacan el pago de un plus por rotación, la reducción de la jornada laboral a 6 horas, y el ingreso por concurso para promover la transparencia. Asimismo, se exige un reconocimiento económico por la tarea específica de monitoreo y por la firma de compromisos de confiabilidad, la resolución urgente de reclamos administrativos pendientes relacionados con licencias, y la disminución del número de cámaras por box para mejorar la concentración y la eficacia laboral.

La audiencia de ayer, 1 de agosto, contó con la presencia de Hernán Gasparini y Ariel Lappano por parte de ATE, junto a los delegados de Monitoreo Francisco Vallejos y Gastón Baumgartner. En representación del Municipio, asistieron el Dr. Miguel Lunghi (h), Secretario de Gobierno, y el Dr. Juan Ibáñez, Subsecretario de Protección Ciudadana. Durante el encuentro, los delegados pudieron exponer todas las demandas planteadas por los trabajadores, abarcando desde cuestiones administrativas simples hasta aquellas que implican decisiones políticas transversales.

Como resultado de esta primera aproximación, se acordó un cuarto intermedio hasta el 22 de agosto de 2025. En esta nueva reunión, las partes evaluarán conjuntamente los avances que haya generado el ejecutivo municipal respecto a los puntos reclamados, en un intento por alcanzar soluciones concretas a la crisis laboral en el crucial área de Monitoreo.

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